Bewerbung Wenn Man Noch Im Arbeitsverhältnis Steht

Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Schreiben:

Schritt 1: Sorgfältig recherchieren

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer Bewerbung beginnen, sollten Sie sorgfältig recherchieren. Informieren Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben möchten. Lesen Sie die Stellenanzeige und machen Sie sich mit den Anforderungen und Aufgaben vertraut.

Tipp: Nutzen Sie das Internet, um sich über das Unternehmen zu informieren. Lesen Sie Unternehmensprofile, Bewertungen und Erfahrungsberichte von ehemaligen Mitarbeitern. Informieren Sie sich auch über die Branche und den aktuellen Markt.

Schritt 2: Anschreiben verfassen

Das Anschreiben ist das Herzstück Ihrer Bewerbung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich von Ihrer besten Seite zu präsentieren. Beginnen Sie mit einer ansprechenden Einleitung, in der Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zum Ausdruck bringen.

Im Hauptteil des Anschreibens sollten Sie auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse eingehen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Verweisen Sie dabei auch auf Ihre aktuellen Tätigkeiten im Arbeitsverhältnis und erläutern Sie, wie diese Sie für die neue Stelle qualifizieren.

Tipp: Vermeiden Sie es, in Ihrer Bewerbung negative Aspekte über Ihren aktuellen Arbeitgeber oder Ihre derzeitige Tätigkeit zu nennen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Ihre eigenen Leistungen und Erfolge.

Schritt 3: Lebenslauf erstellen

Der Lebenslauf gibt einen Überblick über Ihre berufliche Laufbahn, Ihre Ausbildung, Weiterbildungen und relevante Erfahrungen. Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten (Name, Adresse, Kontaktinformationen) und fahren Sie fort mit Ihren schulischen und beruflichen Stationen.

Im Lebenslauf sollten Sie auch Ihre aktuellen Tätigkeiten im Arbeitsverhältnis erwähnen, um Ihre Expertise und Erfahrungen transparent darzustellen. Beschreiben Sie Ihre Aufgaben, Verantwortungsbereiche und erreichten Ergebnisse. Geben Sie außerdem an, wann Sie voraussichtlich Ihr aktuelles Arbeitsverhältnis beenden können.

Tipp: Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Verwenden Sie klare Formatierungen und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Schritt 4: Zeugnisse und Referenzen hinzufügen

Fügen Sie Ihrer Bewerbung Zeugnisse, Zertifikate und Referenzen hinzu, um Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu belegen. Neben Abschlusszeugnissen können auch Arbeitszeugnisse, Weiterbildungsnachweise oder Empfehlungsschreiben von ehemaligen Vorgesetzten oder Kollegen beigefügt werden.

Tipp: Wählen Sie sorgfältig aus, welche Zeugnisse und Referenzen Sie Ihrer Bewerbung beifügen. Konzentrieren Sie sich auf diejenigen, die besonders aussagekräftig sind und zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Schritt 5: Bewerbung prüfen und absenden

Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen komplettiert haben, ist es wichtig, diese sorgfältig zu prüfen. Überprüfen Sie Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck. Lesen Sie Ihre Bewerbung mehrmals durch, um mögliche Fehler zu entdecken.

Tipp: Lassen Sie Ihre Bewerbung auch von einer vertrauten Person Korrektur lesen. Eine zweite Meinung kann helfen, mögliche Fehler zu erkennen, die Ihnen selbst entgangen sind.

Wenn Sie zufrieden mit Ihrer Bewerbung sind, können Sie diese absenden. Übermitteln Sie Ihre Unterlagen auf dem gewünschten Weg (per E-Mail, Online-Bewerbungsformular oder per Post). Beachten Sie dabei etwaige Anforderungen oder Hinweise des Unternehmens.

Fazit

Das Schreiben einer Bewerbung, während man noch im Arbeitsverhältnis steht, erfordert etwas Fingerspitzengefühl. Durch eine sorgfältige Recherche und eine optimale Präsentation Ihrer aktuellen Tätigkeiten können Sie jedoch gute Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erlangen. Folgen Sie dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung und bringen Sie Ihre Bewerbung auf den richtigen Weg.

Vorlage Bewerbung Wenn Man Noch Im Arbeitsverhältnis Steht

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen auf die Stelle als [Position], welche Sie in [Quelle] ausgeschrieben haben. Obwohl ich derzeit noch in einem festen Arbeitsverhältnis stehe, bin ich sehr an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert und Ihre Anzeige hat mein besonderes Interesse geweckt.

Warum ich mich bewerbe:

Ich bin überzeugt, dass meine Erfahrungen und Kenntnisse in [relevanten Fähigkeiten/Bereichen], kombiniert mit meiner Leidenschaft für [spezifische Interessen/Bereiche], mich zu einem wertvollen Mitglied Ihres Teams machen. Ich bin bereit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und mich neuen Aufgaben anzunehmen, um meinen Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens zu leisten.

Mein derzeitiges Arbeitsverhältnis:

Derzeit bin ich in Vollzeit bei [Unternehmen] beschäftigt, wo ich meine Fähigkeiten in [relevante Aufgaben/Bereiche] weiterentwickeln konnte. Ich habe dort [Anzahl der Jahre] Jahre Erfahrung gesammelt und war unter anderem für [Aufgaben und Verantwortlichkeiten] zuständig. Trotz meiner Zufriedenheit in meiner aktuellen Position bin ich motiviert, mich neuen Herausforderungen zu stellen und meine Karriere voranzutreiben.

Warum ich mein derzeitiges Arbeitsverhältnis verlassen möchte:

Obwohl ich mit meinen Aufgaben bei [Unternehmen] zufrieden bin, suche ich nach neuen Möglichkeiten, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und mich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Ich bin bereit, mich neuen Herausforderungen zu stellen und bin überzeugt, dass ich meine Kenntnisse und Erfahrungen in [Position] bei Ihnen erfolgreich einbringen kann.

Was ich Ihrem Unternehmen bieten kann:

Neben meinen fachlichen Qualifikationen bringe ich auch eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit. Ich habe bereits erfolgreich an Projekten mitgewirkt, bei denen Teamwork und Organisationstalent gefragt waren. Zudem bin ich belastbar, lösungsorientiert und verfüge über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ich bin überzeugt, dass ich mit diesen Eigenschaften einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann.

Meine Gehaltsvorstellungen:

Da ich derzeit noch in einem Arbeitsverhältnis stehe, bitte ich um Verständnis, dass ich meine Gehaltsvorstellungen lieber in einem persönlichen Gespräch vorbringe. Ich bin sicher, dass wir gemeinsam eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden können.

Schlusswort:

Ich freue mich sehr über die Möglichkeit, mich Ihnen persönlich vorstellen zu dürfen und mehr über die Stelle sowie Ihr Unternehmen zu erfahren. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung und hoffe, bald von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Anlagen:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Arbeitszeugnisse
• Weitere relevante Dokumente