Öffnen – Kündigung Vorlage

Vorlage Kündigung

Vorname Nachname

Straße Hausnummer

PLZ Ort

E-Mail: [email protected]

Telefon: +49 123 4567890

Datum: [Datum der Kündigung]

[Name des Empfängers]

[Firma/Organisation]

[Straße Hausnummer]

[PLZ Ort]

Kündigung meines Vertrages/Kundigungsschreibens

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich fristgerecht meinen Vertrag mit [Name der Firma/Organisation] zum [Datum, an dem die Kündigung wirksam werden soll].

Ich habe mich zu diesem Schritt entschieden, da [Grund für die Kündigung].

Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt dieser Kündigung sowie das Datum, an dem der Vertrag endet.

Des Weiteren bitte ich um die Rückzahlung eventuell vorhandener Guthaben auf mein Konto. Hierfür teile ich Ihnen meine Kontodaten mit:

Kontoinhaber: [Vorname Nachname]

IBAN: [IBAN]

BIC: [BIC]

Ich ersuche Sie zudem darum, mir eine schriftliche Bestätigung über den Vertragsendpunkt zu senden, damit ich gegebenenfalls gegen unberechtigte Forderungen vorgehen kann.

Bitte stellen Sie sicher, dass alle weiteren Regelungen bezüglich der Beendigung des Vertrages gemäß den vertraglichen Vereinbarungen erfolgen.

Ich bedanke mich für die bisherige Zusammenarbeit und wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

[Vorname Nachname]

1. Vorname Nachname
2. Straße Hausnummer
3. PLZ Ort
4. E-Mail: [email protected]
5. Telefon: +49 123 4567890
6. Datum: [Datum der Kündigung]

Um eine Kündigung zu schreiben, gibt es einige wichtige Schritte zu beachten. Eine ordnungsgemäß formulierte Kündigung ist entscheidend, um rechtliche Probleme zu vermeiden und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. In diesem Leitfaden werden wir Schritt für Schritt durch den Prozess der Kündigungsschreibung gehen.

Schritt 1: Überprüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag

Bevor Sie mit der eigentlichen Kündigungsschreibung beginnen, sollten Sie Ihren Arbeitsvertrag überprüfen. Stellen Sie sicher, dass Sie den Kündigungstermin und die Kündigungsfrist kennen. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung rechtlich gültig ist.

Beispiel:

Gemäß meinem Arbeitsvertrag benötige ich eine Kündigungsfrist von zwei Wochen. Daher werde ich meine Kündigung zum 1. Oktober einreichen.

Schritt 2: Sammeln Sie alle relevanten Informationen

Um eine vollständige und detaillierte Kündigung zu schreiben, ist es wichtig, alle relevanten Informationen zu sammeln. Dies beinhaltet Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten, Ihre Personalnummer und den Grund für die Kündigung.

Beispiel:

Mein Name ist Max Mustermann und meine Personalnummer lautet 123456. Ich schreibe Ihnen, um meine Kündigung als Vertriebsmitarbeiter bei ABC Company einzureichen. Der Grund für meine Kündigung ist, dass ich eine neue berufliche Herausforderung annehmen werde.

Schritt 3: Formatieren Sie Ihre Kündigung

Um Ihre Kündigung professionell aussehen zu lassen, ist es wichtig, sie richtig zu formatieren. Sie können entweder einen formellen Geschäftsbrief verwenden oder eine spezielle Kündigungsvorlage verwenden.

Beispiel für einen formalen Geschäftsbrief:

Ihr Name

Ihre Adresse

Ihre Stadt, PLZ

Datum

Empfängername

Empfängeradresse

Empfängerstadt, PLZ

Sehr geehrte(r) Empfängername,

ich kündige hiermit meinen Arbeitsvertrag als Vertriebsmitarbeiter bei ABC Company fristgerecht zum 1. Oktober. Ich habe diese Entscheidung getroffen, um eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen.

Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um mich für die Unterstützung und die aufregenden Möglichkeiten zu bedanken, die ich während meiner Zeit bei ABC Company hatte. Es war mir eine Freude, mit so einem großartigen Team zusammenzuarbeiten.

Bitte lassen Sie mich wissen, wie ich den Übergang so reibungslos wie möglich gestalten kann. Ich stehe für ein Ausstiegsgespräch zur Verfügung und werde alle offenen Projekte und Aufgaben ordnungsgemäß abschließen.

Ich bedanke mich nochmals herzlich für die Möglichkeit, bei ABC Company zu arbeiten, und wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Schritt 4: Drucken und unterschreiben Sie Ihre Kündigung

Nachdem Sie Ihre Kündigung fertig formatiert haben, drucken Sie sie aus und unterschreiben Sie sie handschriftlich. Eine unterschriebene Kündigung ist rechtlich bindend.

Schritt 5: Reichen Sie Ihre Kündigung ein

Sobald Sie Ihre Kündigung ausgedruckt und unterschrieben haben, sollten Sie sie bei Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung einreichen. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Kopie für Ihre eigenen Unterlagen behalten.

Schritt 6: Überprüfen Sie mögliche Konsequenzen

Nachdem Sie Ihre Kündigung eingereicht haben, sollten Sie mögliche Konsequenzen überprüfen. Dies könnte beinhalten, dass Sie Ihren Arbeitsplatz sofort verlassen müssen oder dass Sie an einem Übergangsplan teilnehmen müssen.

Beispiel:

Gemäß meinem Arbeitsvertrag werde ich während meiner Kündigungsfrist von zwei Wochen weiterhin meiner Arbeit nachgehen. Bitte teilen Sie mir mit, ob weitere Maßnahmen ergriffen werden müssen.

Schritt 7: Bleiben Sie professionell

Während des gesamten Kündigungsprozesses ist es wichtig, professionell zu bleiben und das Arbeitsverhältnis auf gute Weise zu beenden. Halten Sie sich an alle vereinbarten Regeln und nehmen Sie an Abschiedsveranstaltungen oder -treffen teil, wenn diese stattfinden.

Durch die Befolgung dieser Schritte können Sie eine ordnungsgemäße und professionelle Kündigung schreiben. Denken Sie daran, dass es immer am besten ist, eine Kündigung persönlich anzukündigen und dann eine schriftliche Bestätigung nachzureichen.