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Vorlage Kündigung Wenn Man In Rente Geht

(Ihr Name)
(Ihre Adresse)
(Ihre Stadt, PLZ)
(Ihr Datum)

(Name des Arbeitgebers)
(Adresse des Arbeitgebers)
(Stadt des Arbeitgebers, PLZ)

Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses zum (Datum der Rente)

Sehr geehrte(r) Herr/Frau (Name des Arbeitgebers),

hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis fristgerecht gemäß § 34 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zum (Datum der Rente).

Nach vielen Jahren der hingebungsvollen Arbeit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, bin ich zu dem Entschluss gekommen, in den wohlverdienten Ruhestand zu gehen. Ich habe mein Renteneintrittsalter erreicht und möchte nun die nächsten Phasen meines Lebens genießen.

Ich möchte mich an dieser Stelle für die großartigen Möglichkeiten bedanken, die mir während meiner Beschäftigung bei (Name des Unternehmens) geboten wurden. Ich habe wertvolle Erfahrungen gesammelt und mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickelt. Es war eine wunderbare Zeit, die ich nicht missen möchte.

Ich werde mein Bestes geben, um den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten. Gerne stehe ich Ihnen zur Verfügung, um die notwendigen Informationen weiterzugeben, damit mein Nachfolger meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen kann.

Abschließend möchte ich mich noch einmal aufrichtig bei Ihnen und allen Kollegen für die Zusammenarbeit und Unterstützung bedanken. Ich habe die Zeit hier sehr genossen und werde meine Arbeitskollegen vermissen.

Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung sowie das Ende meines Arbeitsverhältnisses schriftlich. Ich bitte Sie außerdem, mir alle erforderlichen Unterlagen bezüglich meines Ausscheidens aus der Firma zukommen zu lassen.

Nochmals vielen Dank für alles. Ich wünsche Ihnen und dem gesamten Team von (Name des Unternehmens) alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen
(Ihr Name)

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Kündigung Wenn Man In Rente Geht

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Der Zeitpunkt der Rente bringt viele Veränderungen mit sich, darunter auch die Beendigung von Arbeitsverträgen. Wenn Sie in Rente gehen und Ihren derzeitigen Arbeitsplatz verlassen möchten, sollten Sie eine formelle Kündigung einreichen. In diesem Artikel werden wir Ihnen Schritt für Schritt erklären, wie Sie Ihre Kündigung formulieren können.

Schritt 1: Informieren Sie sich über die Kündigungsfrist

Bevor Sie Ihre Kündigung verfassen, sollten Sie Ihre Arbeitsvertragsbedingungen überprüfen, um festzustellen, welche Kündigungsfrist für Sie gilt. Die Kündigungsfrist kann je nach Unternehmen und Vertrag unterschiedlich sein. Stellen Sie sicher, dass Sie die von Ihrem Arbeitgeber festgelegte Frist einhalten.

Schritt 2: Bereiten Sie Ihr Kündigungsschreiben vor

Ihr Kündigungsschreiben sollte klar und präzise sein. Es sollte Ihre Absicht, in den Ruhestand zu gehen und Ihren Arbeitsplatz zu verlassen, deutlich zum Ausdruck bringen. Beginnen Sie das Schreiben mit Ihrem Namen, Ihrer Adresse und dem Datum.

Ihr Name

Ihre Adresse

Stadt, PLZ

Datum

Schritt 3: Fügen Sie das Adressfeld hinzu

Fügen Sie das Adressfeld hinzu, indem Sie den Namen Ihres Vorgesetzten oder des Personalleiters sowie die Adresse des Unternehmens angeben.

Name des Vorgesetzten/Personalleiters

Name des Unternehmens

Adresse des Unternehmens

Stadt, PLZ

Schritt 4: Betreffzeile

In der Betreffzeile sollten Sie angeben, dass es sich um eine Kündigung handelt und den genauen Termin Ihres Ausscheidens angeben.

Betreff: Kündigung zum [Datum]

Schritt 5: Ihr Kündigungsschreiben

Beginnen Sie Ihr Kündigungsschreiben mit einer höflichen Anrede, gefolgt von einer klaren Aussage über Ihre Absicht, in den Ruhestand zu gehen und Ihren Arbeitsplatz zu verlassen.

Sehr geehrter [Vorgesetzter/Personalleiter],

hiermit möchte ich offiziell meine Kündigung einreichen und meinen Arbeitsplatz bei [Name des Unternehmens] zum [Datum] verlassen.

Fügen Sie eine kurze Begründung hinzu, warum Sie in den Ruhestand gehen, wie zum Beispiel:

Ich habe das Rentenalter erreicht und möchte nun meinen wohlverdienten Ruhestand genießen.

Weiterhin können Sie Ihre Dankbarkeit für die Möglichkeit, bei dem Unternehmen gearbeitet zu haben, zum Ausdruck bringen und Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei einem reibungslosen Übergang betonen.

Ich möchte mich herzlich für die Chance bedanken, bei [Name des Unternehmens] zu arbeiten. Ich habe meine Zeit hier sehr genossen und bin dankbar für die wertvollen Erfahrungen, die ich sammeln durfte. Ich stehe gerne zur Verfügung, um bei einem reibungslosen Übergang zu helfen und meine Aufgaben ordnungsgemäß zu übergeben.

Beenden Sie das Schreiben mit einer höflichen Grußformel und Ihrer Unterschrift.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name (handschriftliche Unterschrift)

Schritt 6: Überprüfen und versenden Sie Ihre Kündigung

Lesen Sie Ihr Kündigungsschreiben mehrmals genau durch, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Überprüfen Sie Ihre Rechtschreibung und Grammatik. Wenn Sie mit Ihrem Schreiben zufrieden sind, senden Sie es per Einschreiben oder persönlich an die entsprechenden Personen.

Es ist ratsam, eine Kopie des Kündigungsschreibens für Ihre eigenen Unterlagen aufzubewahren.

Zusammenfassung

Die Kündigung eines Arbeitsvertrags, wenn man in Rente geht, erfordert ein korrektes und gut formuliertes Kündigungsschreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Kündigungsfristen einhalten, bereiten Sie Ihr Kündigungsschreiben vor, geben Sie klare Gründe für Ihren Ruhestand an und überprüfen Sie Ihr Schreiben sorgfältig.

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